EMPLOYEES

働く社員を知る

04

人との関わりで

日々成長を実感。

R.S.

建設事業部
セールスエンジニア

人間科学部出身/2019年入社/趣味:ゲーム

Q. 入社のきっかけを教えてください。

私が当社を知ったきっかけは、合同企業説明会でシーピーユーのブースに飾ってあったポスターに大学の先輩が載っていたことでした。
実際にブースで話を聞いてみると、パソコンで建築設計ができる建築CADという製品の存在を初めて知り、興味を持ち始め、応募しました。それまでも数社の企業の選考を受けていましたが、シーピーユーは面接の雰囲気が他の企業では経験したことないくらいの話しやすく、面接官(現社長)の人柄にも惹かれ、こんな会社であれば働いてみたいと強く感じました。
業界を特に絞らずに就職活動をしており、今思うとどんな仕事をするかではなく、どんな人と働くかを重視していたように思います。

Q. 現在行っている仕事を教えてください。

建設業のお客様にシーピーユーの製品の提案と、ご契約いただいたお客様に製品のインストール等の製品の導入支援をすることが私の仕事です。自社製品だけではなく、お客様の課題をヒアリングして必要な製品を提案することもあります。お客様に提案する前には、ターゲットとなる担当地域のお客様のホームページから最新情報を収集したり、自社製品・他社製品の勉強を行ったりもします。
現在、本社内にある北陸支店に所属していますが、以前の所属先である名古屋支店の担当地域のお客様のところに訪問して製品の導入フォローも行っています。実際に製品をお使いになるお客様だけでなく、一緒に製品を販売してくださっている代理店のサポートも私の仕事です。

Q. 印象に残っている仕事はなんですか?

他社の積算ソフトを使っているお客様に当社の土木積算システム「ゴールデンリバー」を提案に行った際、営業としての私の人柄を褒めていただき、「ゴールデンリバー」を導入していただいた経験が印象に残っています。
使い慣れたソフトウェアから別のソフトウェアに乗り換えることを決断するには、単に製品の良さだけでなく、お客様との信頼関係が重要です。加えて、製品の乗り換えは、導入先の従業員の方が新しいソフトの使い方を一から習得する必要があり、容易なことではありません。そのため、業界や地域の予備知識を蓄え、入念な準備を行いました。その甲斐もあり「ゴールデンリバー」を導入いただけ、さらに私の営業としての行動に対しても「すばらしいね」との評価していただきました。この経験は自分自身の成長が実感できるとともに、大きな自信に繋がっています。

Q. 職場の雰囲気を教えてください。

いい意味で上司との距離が近く相談や意見交換もしやすい職場だと思います。
以前は名古屋支店で勤務しており、私的な理由で金沢に戻りたいと上司に相談しました。会社全体に関わる人員配置にも影響するので、正直難しい要望であることは理解していましたが、社長も上司も私の想いを尊重してくださり、地元の金沢に戻ってくることができました。私の気持ちを優先してくれたことに、社員を大切にしてくれる会社であることを強く実感しました。
また、普段も業務に関する相談や質問をする機会が多くあります。上司はどんな時でも忙しさを顔に出すことなく丁寧に接してくれます。同期とも口を揃えてここは若手にとって働きやすい職場だと話したりもしています。

Q. シーピーユーの魅力は何ですか?

営業職の仕事の魅力は、様々な立場の方と関わることができ、多くの学びを得て、日々成長を感じられることだと思います。
お客様は、社長や役員の方など目上の方がほとんどで、知識や経験が豊富な立場の方との商談は、緊張はするものの、初めて知ることがたくさんあり興味深く、とても勉強になります。若いうちからこのような経験ができるのは、この職種の魅力の一つだと思います。
また、自社内で開発から販売、お客様サポートまで行っていることも魅力です。私の担当するお客様から製品の要望をいただいた際、すぐに開発担当に伝えたり、サポート担当に相談できたりできます。それにより、迅速且つ正確にお客様の意向を社内に伝達でき、製品への反映も速やかに行えています。このような製販一体の環境はシーピーユーの強みで、お客様の満足度向上とシーピーユーファンの獲得に繋がっていると思います。

Q. オフの日は…

基本的に定時には帰れることが多いので、帰宅後は家でくつろいでいます。休日は、友人とゲームをしたり、映画やドラマを見たりしています。

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若手社員トーク

若手社員による座談会です。
シーピーユーになぜ入社したの?
どんな会社なのか?
仕事のやりがいは?

就活中の皆さまと年の近い先輩社員たちが、赤裸々に話してくれました。

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